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宏业基2019年储备项目管理人才座谈交流会成功举行
浏览次数:113  2019-07-04   
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为巩固项目人才梯队建设,加强公司后备人才储备力量。7月2日,宏业基2019年储备项目管理人才座谈交流会在公司总部会议室举行,6名优秀的储备项目管理人才同公司领导干部就个人发展、能力培育等问题进行探讨交流。


       交流会由公司人力资源部主持,成本部、工程部、安质环保部等业务部门进行授课,并邀请了工程营销副总龙廷文、机施部顾问兼经理丁声基、总工程师张领帅等领导开展经验交流。会上,公司领导干部以询问、设问、交谈等方式,对公司发展、项目成本管理、现场施工管理、安质环保管理以及项目管理经典案例分析与研讨等培训专题进行了深入解读。他们表示,项目是企业发展的基础,项目管理是企业管理的核心,而项目管理人在这其中担任着重要的职责和任务,作为项目现场第一负责人,务必要把自身养成专业、实干、勤奋、高效的工作态度,在提高业务素质及技术能力的同时,积极学习运用先进管理要领,协同上下,全力打造和提升公司品牌形象。

       储备管理人员着眼公司发展,也分别从物资采购、财务管理、公司培训、项目管理中存在的疑惑与领导进行总结交流,探讨更加科学和切实可行的解决方案和验证措施。龙总、丁总、张总在总结交流中希望储备管理人员要坚持提升自己的人格魅力,加强执行力、凝聚力、协调沟通能力和处理复杂事件的能力,主动作为,抓好项目管理,打造精品工程;并期望在项目管理工作中发现人才、使用人才、留住人才,从而进一步推动宏业基人才培养的挖掘创新。


       提高管理项目人才的专业知识和技能水平,是巩固公司人才发展战略的重要举措,也是公司承揽项目、科学管理、铸造精品的关键保障。未来公司将努力造良好工作氛围,在推进高质量跨越式发展中给予有能力、有梦想的员工一个施展才能发挥自我价值平台,为打造“诚信、务实、创新、共赢” 的建设劲旅持续发力。


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