4月11日，公司“2020年度绩效目标责任状签订仪式”在公司大会议室举行。董事长陈枝东分别与各部门负责人于会场签订了《2020年度绩效目标责任书》。

 公司2020年绩效考核目标是在2019年经营基础上，分析企业内外部环境确定而来，签订《绩效考核目标责任书》将进一步明确公司各部门的工作方向，落实工作责任，增强督查考核，充分调动各部门工作积极性，提高员工责任心和执行力，同时为公司实施绩效考核、年度创先评优等提供可靠的依据。陈董表示，各部门要紧紧围绕绩效考核目标坚定不移、全力以赴开展工作，共创企业发展新局面。责任状不只是绩效考核，更是各部门与公司共进退求发展的承诺，各部门表示将做到言必行、行必果，共促宏业基新发展。
       2020年是公司塑造品牌、提升品质的关键时期。夯实管理基础，持续优化流程，明确管理责任制，才能推动企业长远战略目标的实现。受国内外疫情的影响，今年宏观经济将面临下行的风险。面对严峻考验，宏业基人将团结一致，砥砺前行，拧成一股绳，逆流而上，再创佳绩！