优秀员工系列报道——四朵金花,闪耀榜样之光
2020年02月26日 发布者:宏业基 阅读量:350

       公司2019年度年终总结暨表彰大会已圆满落幕,尹玲 、李文娟、郭学瑾、郭秋红等四位同事获评“公司优秀部门员工”称号。作为公司众多员工中的普通一员,这四位同事在平凡的岗位上散发榜样之光,润物细无声地感染你我,公司新一年的发展之路有这份绵延不断的力量所加持,则阳光一路相伴,希望一路相随!让我们共同走进、认识办公室四朵金花!


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尹玲
       
机施部尹玲,来到宏业基已有7个年头。作为机施部办公室的“老员工”,目前主要负责部门商务及付款管理工作,她对各项工作已熟记于心,跟随公司走过的这些年头里,她见证了公司的发展,与公司同事形成了家人般的紧密联系,她常常觉得公司带给她一种家的温暖,让人很有归属感。她一直心怀感恩之情,感谢公司提供的平台和领导多年的信任,感谢同事在日常工作中给予的帮助与支持。尹玲个人在工作中一直秉持积极主动、勤奋认真的工作态度,主动指导协助部门同事,按时完成上级领导交待的各项工作,促进项目部与公司各部门的工作交流与沟通,成为项目与公司沟通的桥梁,保障信息传递准确、高效,这也是她获得公司优秀员工的重要原因。在未来并肩同行的日子里,她希望能更多地参与公司组织的职业技能专业培训,提升自己的综合能力,同时有更多机会与大家在培训活动中梳理工作思路,建立工作友谊。


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李文娟
       工程部李文娟,名如其人,娟秀温婉。李文娟于2008年毕业于重庆工业职业技术学院计算机应用技术专业,2009年9月第一次入职宏业基在项目上担任资料员,2012年2月第二次入职至今在公司工作9年。这两次的工作经历使她对地基基础工程行业有了更全面的认识,在建筑行业的工程资料、商务、预结算等内业方面积累了一定的工作经验。她在款项结算、项目绩效奖金审核和付款安排协调等工作上表现优异。针对项目相对薄弱的商务管理,她悉心制作了相关课件并组织项目培训。伴随着公司的发展,李文娟也充分锻炼了自己的沟通交流能力,塑造了面对高强度工作任务的积极心态,其对事物的感悟变通能力以及兢兢业业、不懈努力的态度,都逐渐地形成了自己稳定高效的工作能力。文娟希望通过自身的努力提升公司项目管理能力、人员内部培训和合同履约,促进安全质量管控及客户关系维护。


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郭学瑾
       法务部郭学瑾,在宏业基工作时间仅有8.5个月,虽入职时间不长,但却被接触商务的同事们所熟悉。她一直认为法务工作可以作得更多,不仅可以发现风险、消除风险,还能辅助梳理企业管理体系,提升企业运营效率。看着她日常干劲十足的工作状态,在繁重的法务工作中几乎没有出现纰漏。在事前风险控制方面,可以说她是风险的发现者,也是解决方案的提供者,每份合同中存在的潜在风险都会被她一双锐利的眼睛所发现。遇到公司同事日常工作与法律法规要求不相一致时,她总能一一耐心辅导同事,普及法律理念和知识,在最快的时间内帮助大家解开症结,并经常与同事一起分析风险背后的原因,共同消灭风险因素。建筑行业工序复杂,存在较多风险隐患,这就要求风控人员做事需高度谨慎、高度敏锐。一个个难题的圆满解决都来自于她本人对工作孜孜不倦的求实态度,以及多年来在法务工作中的锻炼积累。郭学瑾多次感谢公司这个强有力的后盾对于她工作的全面支持,领导的宽容与关照,同事的理解与协助,这些使她在困难面前更有突破的底气与勇气,也为平日略显纷杂的工作平添色彩与温暖。她期待在今后的工作中,合同履约方面,能识别防范风险,以减少纠纷诉讼;运营管理方面,能规范管理流程,以提升公司效率。愿与企业共同开启新的征程。


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郭秋红
       行政部郭秋红,细细数来,与公齐头并进已有8个春秋。自毕业于土木工程院校以来,她在公司后勤运营体系中先后负责过工程技术资料管理、安全资料管理、人事管理、行政管理等工作,熟悉公司各项管理工作,也切身感受到公司近几年稳健快速的发展。她个人成长犹如那句话所说的,“人生没有白走的路,每一步都算数”。扎实的基础功也练就了她临危不乱的心态,其一直坚信:一倍努力不够,就双倍付出,正是这种坚毅的拼搏精神,还有敢于自我突破,时刻鞭策自己,使得她成为一个具备终身学习能力、解决难题的优秀宏业基人。多年来,她始终站在全局考虑问题,多角度思考工作改进方向。她表示正是有了公司这个大平台才有了她锻炼自己、施展才能的机会,她将以实际行动答谢公司多年来的栽培,不辜负公司期望,更好地跟上公司发展步伐,感谢每位宏业基伙伴,很骄傲自己可以成为团队的一员。”


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